Beschwerdewege

Wenn Sie eine Beschwerde an uns richten möchten, können Sie über dieses Kontaktformular eine Nachricht an uns schicken.

Die Nachricht wird an die Stabsstellenleitung,

  • Anna Westendorf
    Präventionsbeauftragte
    und
  • Katja Kottmann Interventionsbeauftragte,

weitergeleitet.


    Wenn Sie Ihre E-Mail-Adresse angeben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung mit Ihrer Nachricht an uns.

    Ich bin mit einer Kontaktaufnahme bezüglich meines Anliegens über meine E-Mail-Adresse einverstanden.

    Mit dem Senden dieser Nachricht akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen, die Sie in der Datenschutzerklärung finden. Wir werden mit Ihren Angaben und Daten sehr verantwortlich umgehen und sichern Ihnen absolute Vertrauenswürdigkeit zu.

    Mit der folgenden Rechenaufgabe prüfen wir, ob Sie ein Mensch sind.*

    Wir speichern Ihre Daten nur solange, wie diese für den Erstkontakt benötigt werden.

    Weitere Beschwerdewege

    Beschwerde-Management des Erzbistums Hamburg

    Sie können Ihre Beschwerde auch an das Beschwerdemanagement des Erzbistums Hamburg richten. Weitere Informationen dazu finden Sie hier:

    Resonanzen und Beschwerden
    Erzbistum Hamburg

    Koordinierungsstelle für Beschwerden, Anregungen und sonstige Resonanzen

    Herr Olaf Seidewitz

    040 24877-100
    resonanz@erzbistum-hamburg.de

    Allgemeines Meldeportal des Erzbistums Hamburg

    Wenn Sie andere Verstöße melden möchten, können Sie das hier tun. Dabei geht es um:

    • Rechnungswesen, Prüfungen und interne Finanzkontrollen
      Unregelmäßigkeiten in der Buchführung, Rechnungslegung und Abschlussprüfung, finanzielles Fehlverhalten bei internen Kontrollen
    • Unternehmensintegrität
      Bestechung, Korruption und Betrug, Geschenke und Bewirtung, Dokumentenfälschung, Interessenkonflikte, Wettbewerb und Kartellrecht, Vertraulichkeit und Datenschutzverstöße
    • Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
      Verstöße gegen Umweltvorschriften sowie Arbeit- und Gesundheitsschutzvorschriften (inklusive Körperverletzungen und Missbrauch)
    • Personalwesen, Diversität und Respekt am Arbeitsplatz
      Diskriminierung, (sexuelle) Belästigung und Mobbing, Menschenrechtsverletzungen, Kompensationen, allgemeine Personalangelegenheiten, Fehlverhalten oder unangemessenes Verhalten
    • Missbrauch / Veruntreuung von Vermögenswerten oder Dienstleistungen
      Unerlaubte Nutzung von unternehmenseigenen Ressourcen oder Ausrüstungen aus nicht-geschäftlichen Gründen, Diebstahl von Unternehmenseigentum, Arbeitszeitbetrug
    • Sonstiges
      Sonstige Verstöße gegen Vorschriften, Gesetze und Richtlinien, allgemeine Verbesserungsvorschläge und neue Ideen
    Meldeplattform Erzbistum Hamburg